Spécialiste de programme « Politiques publiques et intégrité de l’information » (réaffichage)

Titre du poste : Spécialiste de programme « Politiques publiques et intégrité de l’information » (réaffichage)

Unité administrative : Direction des affaires politiques et de la gouvernance démocratique (DAPG)

Lieu d’affectation : Paris, France

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P, grade P3 échelon 1

Durée de l’engagement : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : 54 316 euros

Ajustement annuel de poste : 23 193 euros

Autres avantages : En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel

Participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d’envoi des candidatures : le 06 août 2025

Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 21/2025 du 16 juillet 2025

FONCTIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction des Affaires politiques et de la gouvernance démocratique (DAPG), sous l’autorité du Directeur et du Coordonnateur de projet « Prévention et lutte contre les désordres de l’information », le/la Spécialiste de programme « Politiques publiques et intégrité de l’information » contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et actions qui concourent à la réalisation des objectifs que l’OIF s’est fixée dans les domaines de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme. 

A ce titre, le/la Spécialiste de programme sera chargé(e) de :

• participer à l’élaboration des programmations quadriennales et planification annuelles de la DAPG, et en particulier, liées au projet « Prévention et lutte contre les désordres de l’information » ;

• concevoir, mettre en œuvre, assurer la coordination administrative et financière et évaluer les actions de la DAPG dans le domaine des politiques publiques relatives à la préservation de l’intégrité de l’information, en particulier au regard des enjeux posés par les désordres de l’information (désinformation, mésinformation, discours de haine) sur les plateformes numériques : accompagnement des Etats et gouvernements dans la mise à jour et le développement des politiques publiques, renforcement des capacités et accompagnement des institutions et organes impliqués directement ou indirectement dans la préservation de l’intégrité et la qualité de l’information et/ou la lutte contre les désordres de l’information, renforcement des programmes d’éducation aux médias et à l’information, mise à disposition et coordination d’expertises spécialisées, conduite d’évaluations des politiques publiques et des besoins, organisation de formations et d’évènements internationaux, coordination de publications ; 

• contribuer à la réflexion et à l’innovation de l’accompagnement par la Francophonie ainsi qu’à la valorisation et la mobilisation des expériences et expertises francophones dans ces domaines dans les enceintes internationales pertinentes, en lien avec les représentations de l’OIF concernées ;

• encadrer et suivre la coopération avec le Réseau francophone des régulateurs des médias (REFRAM), réseau institutionnel de la Francophonie ; Coordonner la coopération de l’OIF en matière de politiques publiques et de projets visant la préservation de l’intégrité de l’information avec les acteurs de la Charte et les réseaux institutionnels pertinents (APF, AUF, REFRAM, RECEF, AFAPDP, ...)  

• assurer le suivi et la coordination avec les organismes internationaux et régionaux partenaires dans le cadre du projet « Prévention et lutte contre les désordres de l’information », et d’identifier et proposer des nouveaux partenariats ;

• contribuer à l’identification et au renouvellement régulier du vivier d’expertises et d’expériences dans le domaine concerné ;

• suivre, d’une part, les situations politiques de pays membres et observateurs de la Francophonie dans la zone Amérique et Caraïbes et, d’autre part, des organisations intergouvernementales liées (OEA, CARICOM…) ;

• produire ou participer à la rédaction de notes d’analyses politiques sur les pays couverts, de notes d’audiences, de compte-rendu ;

• suivre et éventuellement coordonner, en lien avec les Représentations concernées, l’ensemble des actions déployées par la DAPG dans les pays couverts ;

• produire ou participer à la rédaction de rapports périodiques, de documents techniques d’exécution, de correspondances, de comptes rendu (réunions, séminaires, conférences, colloques, etc.), sur les thématiques relevant du projet « Prévention et lutte contre les désordres de l’information » ;

• s’acquitter de toutes autres tâches connexes ou fonctions confiées par le Directeur, le Chef du Pôle, ou tout membre de la Direction désigné par l’un ou l’autre dans le domaine de sa compétence.

Le/La candidat(e) au poste devra :

• être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de la Francophonie ;

• être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau Bac + 5 minimum en relations internationales, sciences politiques, droit, communication ou dans une discipline en lien avec les attributions du poste ;

• posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la coopération et des relations internationales d’au moins cinq (5) années, en particulier en matière d’accompagnement des médias, de leur régulation et/ou des politiques publiques de lutte contre les désordres de l’information, y compris l’éducation aux médias et à l’information ; une expérience de terrain et/ou au sein d’une organisation internationale serait un atout ;

• avoir d’excellentes qualités en matière d’analyse politique et juridique, de rédaction et de synthèse ;

• démontrer une connaissance générale de la Francophonie et du fonctionnement de l’OIF et une connaissance avérée des contextes politiques et institutionnels des pays de l’espace francophone ;

• avoir une bonne expérience dans la gestion budgétaire et la mise en œuvre de projets ;

• avoir une excellente maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ; la maîtrise d’une autre langue de communication internationale (arabe) serait un atout ;

• faire preuve d’une aptitude à travailler dans des situations d’urgence, en équipe, et à respecter des délais courts ;

• être capable de travailler en milieu interculturel et de façon autonome, et savoir faire preuve de flexibilité, de disponibilité, d’adaptation, de discrétion et de réserve et d’intervenir en public ;

• avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques et informatiques. Être initié(e) au fonctionnement d’un système de gestion et d’information intégré constitue un atout.

Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

L'Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse.