Chargé(e) de la communication stratégique et des relations médias

Titre du poste : Chargé(e) de la communication stratégique et des relations médias

Unité administrative : Direction de la communication (DCOM)

Lieu d’affectation : Paris, France

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P, grade P4 échelon 1

Durée de l’engagement  : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : 65 502 Euros

Ajustement annuel de poste : 27 969 Euros

Autres avantages : En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel

Participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d’envoi des candidatures : le 29 juillet 2026

Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 08/2026 du 08 juillet 2026

 FONCTIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction de la communication de l’OIF, et sous la supervision directe de la Directrice de la communication | Porte-Parole de la Secrétaire générale le/la Chargé(e) de la communication stratégique et des relations médias aura pour principales missions d’assurer la cohérence de la visibilité de l’Organisation et de la valorisation de ses actions à travers la production et la diffusion des outils de communication et de visibilité adaptés, l’organisation d’évènements publics en interne et/ou externe, selon la stratégie globale de communication de l’OIF. Il/Elle contribuera également au renforcement de l’image institutionnelle de l’OIF.

A ce titre, et plus spécifiquement, le/la Chargé(e) de la communication stratégique et des relations médias sera en charge de :

Relations médias :

• développer et maintenir des relations stratégiques avec les médias francophones, adaptées aux priorités et aux enjeux spécifiques de chaque dossier nécessitant une visibilité médiatique ;

• promouvoir les activités politiques et institutionnelles de l’OIF, valoriser des projets programmatiques et mettre en lumière des engagements et des valeurs portés par l’Organisation, en cohérence avec ses orientations stratégiques et les grandes actualités internationales.

Communication stratégique :

• participer à l’élaboration de la stratégie annuelle de communication, en collaboration étroite avec la Directrice de la communication qui fixe les grandes orientations et les moments clés de l’année ;

• soutenir spécifiquement  les projets et activités de l’OIF à travers l’élaboration de plans de communication et de promotion médiatique.

Appui aux affaires courantes et coordination des plans de communication :

• contribuer activement à la gestion des activités quotidiennes de la DCOM, notamment la coordination et le déploiement des plans de communication en lien avec les membres de l’équipe et les prestataires externes ;

• s’acquitter de toute autre tâche connexe confiée par la Directrice pour permettre le bon fonctionnement de la Direction.

Le/La candidat(e) au poste devra :

• être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;

• être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Master (Bac + 5) dans un des domaines suivants : communication, communication visuelle, métiers de l’édition ou dans toute autres domaine connexe ;

• avoir une expérience de minimum cinq (5) ans dans le monde de l’édition, de la communication et des institutions internationales ; dont une expérience pertinente dans la gestion d’évènements dans un contexte international ;

• avoir une connaissance générale de la Francophonie, du fonctionnement de l’OIF ainsi que des enjeux du multilatéralisme et de la coopération internationale ;

• avoir une parfaite maîtrise des outils numériques liés aux activités, notamment du web (transfert de fichiers, capacités de mise à jour en back office de micro-sites...) ;

• avoir une parfaite connaissance des médias et réseaux sociaux ;

• savoir établir et maintenir des partenariats dans le domaine de la communication ;

• avoir le sens des relations publiques et de la communication ;

• présenter des qualités de coordination, d’organisation et de synthèse ;

• démontrer une capacité à travailler dans des délais courts  et à assurer le suivi de plusieurs dossiers en même temps, dans le respect et en coordination avec les autres membres de la DCOM ;

• être autonome, réactif(ve), créatif(ve) et force de proposition ;

• démontrer des capacités à gérer des situations complexes et à faire face à des situations de pression, d’urgence, de crise ;

• savoir utiliser parfaitement les outils informatiques courants (pack office, internet…), spécifiques à la fonction ;

• savoir évoluer dans un environnement interculturel.

Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

L'Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse.