Spécialiste de programme

Titre du poste : Spécialiste de programme

Unité administrative : Représentation de l’OIF pour l’Asie et le Pacifique (REPAP)

Lieu d’affectation : Hanoi, Vietnam

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P, grade à partir de P3-1

Durée de l’engagement : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : A partir de 43 154 euros, selon l’expérience

Ajustement annuel de poste : A partir de 6 344 euros, selon l’expérience

Autres avantages : En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel

Participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d’envoi des candidatures : le 11 mars 2025

Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 08/2025 du 18 février 2025

 FONCTIONS PRINCIPALES

La Représentation de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) pour l’Asie et le Pacifique (REPAP), déploie depuis 1994 les actions de coopération dans 8 Etats et gouvernements membres de l’OIF de la région de l’Asie et du Pacifique.

Dans sa stratégie d’être au plus près des bénéficiaires, l’OIF a décentralisé à la REPAP le projet 20 « Promotion du tourisme durable » qui vise la création d’emplois et d’opportunités de revenus pour les jeunes, les femmes et les communautés rurales et périurbaines, en se concentrant sur leur employabilité et leur professionnalisation via des actions d’éducation et de formation axées sur les métiers du tourisme durable et en soutenant le développement et la promotion d’offres touristiques durables. Ce projet s’articule autour de trois axes :
1) éducation, formation et professionnalisation, 2) développement et mise en marché d’une offre touristique durable, inclusive, attractive et compétitive et 3) animation de réseaux d’acteurs, promoteurs et défenseurs du tourisme durable. Il est déployé dans sa phase pilote en
Asie-Pacifique (Cambodge, Vietnam), Océan indien (Comores) et Afrique de l’Ouest (Cap-Vert). La coordination des activités est assurée par la REPAP.

Sous l’autorité du Représentant et au sein de l’équipe-projet « Promotion du tourisme durable », il/elle aura la responsabilité des activités
ci-dessous :

• contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation 2024-2027 pour le projet « Promotion du tourisme
  durable », conformément aux principes de la gestion axée sur les résultats (GAR) ;

• planifier, organiser, suivre et contrôler les activités ainsi que le budget alloué et rendre compte des résultats pour la zone
  Asie-Pacifique ;

• assurer la veille en matière de « tourisme durable » et développer toute réflexion prospective utile pour proposer des amendements ;

• promouvoir le projet dans la zone Asie-Pacifique et contribuer à la communication du projet à travers des actions de valorisation ;

• développer et entretenir un réseau professionnel dans le domaine du tourisme durable ;

• contribuer à la coordination des activités du projet déployées dans les autres régions géographiques couvertes par le projet ;

• s’acquitter de toute autre tâche connexe confiée par le Représentant pour permettre le bon fonctionnement de la Représentation.

Le/La candidat(e) au poste devra :

• être ressortissant(e) d'un État ou gouvernement membre de l'OIF ;

• être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 minimum en tourisme, gestion de projet, management, économie, environnement, développement durable, relations internationales, sciences de l’éducation ou en lien avec la nature du poste ;

• avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion de projets, notamment dans le domaine du tourisme durable, idéalement acquise au sein d’une organisation internationale ou non gouvernementale ;

• avoir une bonne expérience dans la mise en œuvre et la gestion budgétaire de projets ;

• démonter une connaissance générale de l’environnement institutionnel de l’OIF et de ses partenaires de projets ainsi qu’une connaissance avérée du contexte touristique dans la région Asie-Pacifique et dans les pays de l’espace francophone ;

• maitriser les méthodes de conduite de projets et de gestion axée sur les résultats (GAR) ;

• avoir une excellente capacité de rédaction de notes et rapports d’analyse et de synthèse ;

• avoir une parfaite maîtrise de la langue française et être à l’aise en anglais ; la connaissance d’une autre langue de la région de l’Asie du Sud serait un atout ;

• avoir d’excellentes qualités d’organisation et la capacité à travailler sous pression ;

• avoir une excellente capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux environnements, aux situations nouvelles, aux interlocuteurs externes et à évoluer dans un milieu interculturel ;

• avoir une parfaire maîtrise des outils informatiques courants (pack office, internet), spécifiques à la fonction (réseaux sociaux, médias) et des systèmes d’information liés aux activités professionnelles, notamment la maitrise de certains progiciels de gestion intégrés serait également un atout.

Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

L'Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse.